Trainual
El manual de tu empresa hecho plataforma: documenta procesos, forma a nuevos empleados en días en lugar de semanas, y asegúrate de que todo el equipo trabaja de la misma manera — aunque estés de vacaciones.
← Volver al catálogoEl conocimiento de tu empresa no debería vivir solo en tu cabeza
Cuando el conocimiento está disperso en emails, documentos de Word y conversaciones de WhatsApp, cada nueva contratación cuesta semanas de tu tiempo — y cada vez que alguien se va, se lleva parte del know-how contigo.
Onboarding que consume semanas
Sin un sistema estructurado, formar a cada empleado nuevo depende de que alguien con experiencia le dedique horas que no tiene.
Procesos que cambian según quién los haga
Sin documentación estándar, cada persona hace las cosas "a su manera", lo que genera inconsistencias y errores que escalan con el equipo.
Know-how que desaparece con cada baja
Cuando alguien clave deja la empresa, su conocimiento se va con él. Rebuilding tarda meses y cuesta mucho más de lo que parece.
La forma más fácil de estandarizar la formación
Crea módulos de formación con texto, vídeo, tests y plantillas — y el equipo los completa a su ritmo desde cualquier dispositivo.
Así es Trainual por dentro
Una interfaz limpia que cualquier empleado puede usar desde el primer día, sin necesidad de formación técnica.
Por qué Trainual cambia la forma de crecer
No es solo un gestor de documentos — es el sistema operativo del conocimiento de tu empresa.
Onboarding en días, no semanas
El nuevo empleado accede a su "Mi escritorio" desde el primer día y completa la formación a su ritmo, sin que nadie tenga que dedicarle horas de su tiempo.
IA que crea el contenido por ti
Describe el proceso en lenguaje natural y Trainual genera el módulo de formación estructurado — tú solo revisas y ajustas.
Sabes quién ha aprendido qué
Informes de progreso en tiempo real: quién ha completado cada módulo, dónde se atascan los equipos y qué tests están suspendiendo.
Accesible desde cualquier dispositivo
Web, iOS y Android. Ideal para equipos en remoto, con varias ubicaciones o en campo — el manual siempre en el bolsillo.
Búsqueda de conocimiento con IA
Los empleados pueden preguntar en lenguaje natural y la plataforma localiza al instante el proceso o política que necesitan, sin buscar por menús.
Se integra con tus herramientas
Conecta con Slack, Rippling, Gusto, BambooHR, Zapier y más — los nuevos empleados empiezan a formarse automáticamente al darles de alta en el sistema.
Manuales de formación online fáciles y a demanda
Crea una vez, forma siempre. Sin repetir la misma explicación cada vez que entra alguien nuevo.
Trainual encaja si tu empresa está en crecimiento
Especialmente útil cuando el equipo supera las 5-10 personas y el conocimiento ya no puede vivir solo en conversaciones.
Hostelería y restauración
Estandariza la atención al cliente, los procesos de cocina y los protocolos de apertura/cierre. Forma al personal estacional sin depender de nadie.
Franquicias y multi-local
Asegúrate de que todas las tiendas y franquiciados trabajan igual, con el mismo estándar de calidad — sin importar quién esté de turno.
Agencias y consultoras
Documenta tus metodologías de trabajo y onboarding de clientes para que cualquier account pueda ejecutarlas sin reinventar la rueda.
Healthcare y servicios
Cumplimiento de protocolos, formación regulatoria y actualizaciones de políticas que todos deben conocer y confirmar haber leído.
Retail y e-commerce
Onboarding de temporada, procesos de devolución, protocolos de tienda — formación lista para activar en minutos con cada nueva contratación.
Startups en escala
Cuando creces rápido, la cultura y los procesos se diluyen. Trainual los fija por escrito antes de que el equipo doble su tamaño.
De cero a equipo formado en pocos días
Documenta tus procesos
Crea sujetos (Subjects) que agrupan los procesos de cada área: empresa, personas, políticas, procesos operativos. Puedes escribirlos tú o dejar que la IA los genere a partir de tus indicaciones.
Añade tests y confirmaciones
Añade quizzes al final de cada módulo para verificar que el empleado ha asimilado el contenido — y pídele que confirme haber leído las políticas importantes.
Asigna a cada rol
Define qué formación debe completar cada rol de la empresa. Cuando añades un nuevo empleado, recibe automáticamente los módulos correspondientes a su puesto.
Mide y mejora
Revisa los informes de progreso, detecta dónde se atasca el equipo y actualiza los módulos cuando los procesos cambian — todos ven la versión actualizada al instante.
Prueba Trainual gratis
Sin compromiso: empieza a documentar tus procesos hoy mismo y decide con calma.